El sector privado ante el ODS 2
El ODS 2 está conectado con los
Principios 7, 8 y 9 del Pacto Mundial.
"Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible "
¿En qué consiste el Objetivo 2?
En el mundo actual, nuestras tierras, océanos y bosques están siendo rápidamente degradados, consecuencia del cambio climático.
Esto se traduce en la reducción de los recursos de los que dependemos para alimentarnos y en el aumento de los riesgos asociados a desastres como sequías e inundaciones.
Necesitamos una profunda reforma del sistema mundial de agricultura y alimentación si queremos nutrir a los 795 millones de hambrientos que existen actualmente.
La sociedad debe avanzar hacía una agricultura, silvicultura y piscicultura sostenibles, que puedan suministrar comida nutritiva para todos y generar ingresos dignos.
Para ello, las empresas se posicionan como actores a jugar un papel clave en el diseño y la distribución de soluciones efectivas, realistas y prácticas para garantizar la seguridad alimentaria y la agricultura sostenible.
Cada empresa junto a su cadena de suministro, incluidos agricultores, comerciantes, distribuidores, inversores y consumidores, tienen un papel clave que jugar en la protección del medioambiente y la promoción de la agricultura, la pesca y los sistemas alimentarios sostenibles.
Para ello, la inversión en I+D+i, el fomento de la educación en sostenibilidad y la apuesta por negocios sostenibles, son cuestiones clave.
¿Cómo pueden las empresas contribuir al Objetivo 2?
Las empresas pueden contribuir de diferentes maneras al Objetivo 2.
Hay determinadas empresas cuyo núcleo de negocio está más directamente ligado a este objetivo, como las del sector agrícola o las del sector de la alimentación.
No obstante, todas las empresas, independientemente de su sector, pueden tomar medidas para contribuir al Objetivo 2.
A nivel interno de la empresa:
Proporcionando condiciones laborales dignas a los proveedores en países con legislaciones débiles, para asegurar que estas personas cuenten con un sueldo suficiente, que permita a los empleados y su familia comer de forma nutritiva, sana y suficiente.
Especificando en todos los productos de la empresa la información nutricional correspondiente.
Estableciendo programas de alimentación para empleados, que incluyan alimentos sanos y nutritivos.
Formando a empleados y proveedores y proporcionarles ayuda técnica para que empleen prácticas de producción sostenibles.
Integrando a nivel interno los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos, para evitar provocar impactos negativos sobre los derechos humanos de las comunidades locales e introduciendo mecanismos de reclamación a nivel operacional para resolver las disputas
Impulsando medidas para reducir el desperdicio de alimentos
A nivel externo de la empresa:
Utilizando los productos y servicios de la empresa para encontrar soluciones al hambre en el mundo, por ejemplo, una empresa del sector de la alimentación, expandiendo cereales fortificados que ayuden a combatir la malnutrición infantil.
Llevando a cabo donaciones a bancos de alimentos y ONG cuyo núcleo de negocio se base en la reducción del hambre o la agricultura sostenible.
Realizando proyectos de cooperación al desarrollo, con el foco en comunidades locales y poblaciones indígenas.
Creando alianzas público-privadas con ONG y administraciones públicas para proyectos específicos que favorezcan la reducción del hambre y a las comunidades locales.
Disminuyendo el impacto medioambiental que tienen sus operaciones, para evitar crisis ambientales que repercutan en la correcta nutrición de la población y utilizando los recursos y productos de la empresa para ayudar en crisis y catástrofes naturales, conjuntamente con otros actores del sector humanitario.
¿Cómo pueden medir las empresas su contribución al Objetivo 2?
Las empresas tienen la guía SDG Compass, proyecto en común de Global Compact, WBCSD y Global Reporting Initiative.
Esta guía cuenta con indicadores específicos para que las empresas puedan comprobar sus avances en sus contribuciones a los diferentes Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Algunos ejemplos de indicadores relativos al ODS 2 son:
Políticas y prácticas en materia de comunicación a los consumidores acerca de los ingredientes y la información nutricional, más allá de los requisitos legales.
Número y descripción de disputas significativas con comunidades locales y pueblos indígenas.
Número de personas física o económicamente desplazadas y compensación, desglosadas por tipo de proyecto.
Porcentaje de volumen de compra verificado de acuerdo con las normas internacionales de producción responsables.
¿Qué herramientas tienen las empresas a su disposición para facilitar la contribución al objetivo 2?
Las empresas cuentan con diferentes herramientas para guiar sus contribuciones a los ODS y más específicamente al objetivo 2.
Guía de Implantación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas: La herramienta aporta conocimiento y formación, evalúa tu situación actual en materia de Derechos Humanos e identifica tus principales riesgos e impactos.
Además, incluye una identificación de riesgos específicos en relación a las comunidades locales.
UN Global Compact Compass: Guía que proporciona herramientas e información a las empresas para alinear sus estrategias, así como medir y gestionar su contribución a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Convocatorias de subvenciones para la realización de proyectos de innovación para el desarrollo de la AECID (Agencia Española de Cooperación al Desarrollo).
Principios sobre Agricultura Sostenible y Empresas: diseñados para promover la sostenibilidad en la agricultura y la alimentación.
Business Call to Action: iniciativa promovida por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), es una iniciativa que busca instar al sector privado a implementar modelos de negocio innovadores que combinen beneficio e impacto sobre el desarrollo.
Business for Peace: iniciativa de Global Compact para reducir los conflictos y la inestabilidad en el mundo por parte del sector empresarial.
Algunos datos sobre el ODS 2
Hambre
Alrededor de 795 millones de personas no disponen de alimentos suficientes para llevar una vida saludable y activa.
Esto es, 1 de cada 9 personas en la Tierra
La gran mayoría de hambrientos vive en países en desarrollo, donde el 12,9% de la población está subalimentada
Asia es el continente donde hay más personas que padecen hambre: dos terceras partes del total.
En los últimos años se ha reducido el porcentaje en Asia Meridional, pero ha aumentado ligeramente en Asia Occidental
Asia Meridional enfrenta la mayor carga de hambre, con cerca de 281 millones de personas desnutridas.
En África subsahariana, las proyecciones para el período 2014-2016 indican una tasa de desnutrición de casi 23%
La nutrición deficiente provoca casi la mitad (45%) de las muertes de niños menores de 5 años: 3,1 millones de niños al año
En el mundo, 1 de cada 4 niños padece retraso del crecimiento.
En los países en desarrollo la proporción puede ascender a 1 de cada 3
En el mundo en desarrollo, 66 millones de niños en edad de asistir a la escuela primaria acuden a clase hambrientos, 23 millones de ellos solo en África
Seguridad alimentaria
La agricultura es el sector que más empleo produce en el mundo, suministrando la forma de vida del 40% de la población mundial. Es la mayor fuente de ingresos y trabajo en los hogares pobres rurales
500 millones de pequeñas granjas en el mundo, la mayoría de secano, proporcionan un 80% de los alimentos que se consumen en la mayor parte del mundo en desarrollo.
Invertir en los pequeños agricultores, mujeres y hombres, es una forma importante de aumentar la seguridad alimentaria y la nutrición para los más pobres, así como la producción de alimentos para mercados locales y mundiales
Desde 1900, el 75% de la diversidad de las cosechas se ha perdido en los campos.
Un mejor uso de la biodiversidad agrícola puede contribuir a una alimentación sana, mejorar la vida de las comunidades agrícolas y hacer más resistentes y sostenibles los sistemas agrícolas
Si las mujeres agricultoras tuvieran el mismo acceso a los recursos que los hombres, el número de hambrientos en el mundo podría ser reducido en hasta 150 millones de dólares
1,4 millones de personas no tienen acceso a la electricidad, la mayoría de ellas viven en zonas rurales del mundo en desarrollo.
En muchas regiones la pobreza energética es uno de los principales obstáculos para la reducción del hambre y la garantía de que el mundo puede producir alimentos suficientes para satisfacer la demanda futura
Metas del ODS 2
Para 2030, poner fin al hambre y asegurar el acceso de todas las personas, en particular los pobres y las personas en situaciones vulnerables, incluidos los lactantes, a una alimentación sana, nutritiva y suficiente durante todo el año
Para 2030, poner fin a todas las formas de malnutrición, incluso logrando, a más tardar en 2025, las metas convenidas internacionalmente sobre el retraso del crecimiento y la emaciación de los niños menores de 5 años, y abordar las necesidades de nutrición de las adolescentes, las mujeres embarazadas y lactantes y las personas de edad
Para 2030, duplicar la productividad agrícola y los ingresos de los productores de alimentos en pequeña escala, en particular las mujeres, los pueblos indígenas, los agricultores familiares, los pastores y los pescadores, entre otras cosas mediante un acceso seguro y equitativo a las tierras, a otros recursos de producción e insumos, conocimientos, servicios financieros, mercados y oportunidades para la generación de valor añadido y empleos no agrícolas
Para 2030, asegurar la sostenibilidad de los sistemas de producción de alimentos y aplicar prácticas agrícolas resilientes que aumenten la productividad y la producción, contribuyan al mantenimiento de los ecosistemas, fortalezcan la capacidad de adaptación al cambio climático, los fenómenos meteorológicos extremos, las sequías, las inundaciones y otros desastres, y mejoren progresivamente la calidad del suelo y la tierra
Para 2020, mantener la diversidad genética de las semillas, las plantas cultivadas y los animales de granja y domesticados y sus especies silvestres conexas, entre otras cosas mediante una buena gestión y diversificación de los bancos de semillas y plantas a nivel nacional, regional e internacional, y promover el acceso a los beneficios que se deriven de la utilización de los recursos genéticos y los conocimientos tradicionales y su distribución justa y equitativa, como se ha convenido internacionalmente
Aumentar las inversiones, incluso mediante una mayor cooperación internacional, en la infraestructura rural, la investigación agrícola y los servicios de extensión, el desarrollo tecnológico y los bancos de genes de plantas y ganado a fin de mejorar la capacidad de producción agrícola en los países en desarrollo, en particular en los países menos adelantados
Corregir y prevenir las restricciones y distorsiones comerciales en los mercados agropecuarios mundiales, entre otras cosas mediante la eliminación paralela de todas las formas de subvenciones a las exportaciones agrícolas y todas las medidas de exportación con efectos equivalentes, de conformidad con el mandato de la Ronda de Doha para el Desarrollo
Adoptar medidas para asegurar el buen funcionamiento de los mercados de productos básicos alimentarios y sus derivados y facilitar el acceso oportuno a información sobre los mercados, en particular sobre las reservas de alimentos, a fin de ayudar a limitar la extrema volatilidad de los precios de los alimentos
http://www.pactomundial.org
